15 Bí Kíp Thích Nghi Và Thăng Tiến Nơi Làm Việc Mới

Sách - 15 Bí Kíp Thích Nghi Và Thăng Tiến Nơi Làm Việc Mới

Có thể bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí công việc và có thể đó chính là công việc bạn mong muốn nhưng việc thích nghi với công việc mới,
con người mới, kỹ năng mới (và những vấn đề mới!) chắc chắn không phải là một quá trình dễ dàng. Những ngày, tuần và tháng đầu tiên đi làm rất
quan trọng và sẽ quyết định không chỉ tới cách bạn tiến bộ lâu dài trong công việc mới mà còn là quãng thời gian để bạn xem liệu bản thân có
thể “sống sót” sau khi nhảy việc hay không! Nhiều yếu tố khác không liên quan trực tiếp đến năng lực chuyên môn cũng đóng vai trò rất quan trọng.
Bạn đã có những công cụ cần thiết, bây giờ bạn cần chứng minh bản thân – và chứng minh bạn là mảnh ghép hoàn hảo đối với các đồng nghiệp cũng như quản lý tương lai – nếu không chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn sẽ dễ phá hỏng tất cả. Có nhiều cách giúp bạn cải thiện tỷ lệ thành công; trong cuốn sách này, bạn sẽ được cung cấp các lợi thế chiến thắng để trở nên vượt trội hơn các đồng nghiệp.

Ngày làm việc đầu tiên không khác gì một cuộc phỏng vấn quy mô lớn. Đúng, bạn đã trúng tuyển nhưng mọi người vẫn sẽ theo dõi sát sao cho đến khi bạn thích nghi được một chút. Và rất có thể bạn phải trải qua giai đoạn thử việc ban đầu trước khi thực sự cảm thấy an tâm với công việc mới. Không thể phủ nhận rằng có nhiều thách thức ngay trước mắt nhưng đây hoàn toàn không phải là lý do để hoảng loạn.
Ultimate New Job
Tùy thuộc vào quy mô và loại hình doanh nghiệp, bạn sẽ phải tự giới thiệu tại quầy lễ tân vào buổi sáng làm việc đầu tiên hoặc người quản lý mới sẽ xuất hiện và trực tiếp chào đón bạn. Nếu người đầu tiên bạn gặp là nhân viên lễ tân, hãy cố gắng gây ấn tượng với họ vì đó là người có ảnh hưởng đáng kể trong công ty, chủ yếu do họ biết tất cả mọi người. Khi người quản lý mới xuất hiện, hãy thể hiện thái độ vui vẻ và vui mừng bắt tay nhưng đừng nắm chặt đến mức làm họ đau tay! Sự thật là bắt tay người khác quá mạnh có thể khiến họ nghĩ rằng bạn đang thể hiện quá lố. Nhưng nếu bắt tay hời hợt, người khác sẽ cho rằng bạn yếu đuối.
Dù bạn có thực sự tự tin hay không cũng hãy thể hiện như bạn đang rất tự tin. Có thể bạn sẽ có cảm giác như ngày đầu tiên đến trường – hơi lạc lõng. Nhưng hãy nhớ rằng những người tự tin sẽ tạo động lực cho người khác – nếu bạn tỏ ra tự tin mình có thể làm tốt công việc, mọi người xung quanh sẽ tin rằng bạn đủ khả năng đó. Đó là bản chất của con người. Tuy sự tự tin rất quan trọng nhưng đừng quá tự tin hoặc kiêu ngạo. Các đồng nghiệp mới sẽ không đánh giá cao điều đó. Hãy hướng tới sự cân bằng vui vẻ.